近日，綦江法院成功執(zhí)結一起涉民生案件，為6名工人追討工資3萬余元。

重慶某物流公司拖欠鄔某等6名員工工資3萬余元，經勞動爭議糾紛人民調解委員會主持達成調解協議并經司法確認，該公司仍拒不履行，鄔某等人遂向人民法院申請強制執(zhí)行。

案件進入執(zhí)行程序后，執(zhí)行法官多次聯系該公司法定代表人冉某，責令其履行義務并申報財產，但冉某拒不配合，甚至逃避傳喚。針對冉某拒不履行的行為，為切實維護勞動者合法權益，法院迅速啟動“公安聯控”執(zhí)行協作機制，依托公安機關大數據研判，精準鎖定冉某行蹤。執(zhí)行法官根據線索立即組織干警跨區(qū)域行動，成功將冉某控制并拘傳至法院。執(zhí)行法官對冉某拖欠工資的行為當場進行批評教育，并對其逃避執(zhí)行行為展開嚴肅訓誡，告知拒不履行生效法律文書將面臨罰款、拘留甚至追究刑事責任的法律后果。在強大的執(zhí)行威懾和法官的釋法明理下，冉某當場承認錯誤，立即聯系親友籌措資金，并于當日將所欠鄔某等6人工資共計3.68萬元全額匯入法院賬戶，案件得以順利執(zhí)結。

綦江法院始終踐行“小案件大民生”理念，對涉民生案件堅持“優(yōu)先執(zhí)行、高效兌現”的工作原則。本案中，雖然涉案金額僅3萬余元，但欠薪背后卻關乎6個家庭的生計。綦江法院以高度的責任擔當，采取“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊欠薪行為，通過創(chuàng)新建立“法院+公安”的執(zhí)行聯動機制，充分發(fā)揮執(zhí)行聯動效力，有效破解被執(zhí)行人“躲貓貓”難題，切實將當事人“紙上權益”變?yōu)椤罢娼鸢足y”，有力維護了社會公平正義與和諧穩(wěn)定。

下一步，綦江法院將持續(xù)堅定“如我在訴、如我在執(zhí)”的司法理念，堅持貫徹“案小事不小，小案不小辦”，辦好涉民生、小標的案件執(zhí)行案件，以高壓態(tài)勢打擊逃避執(zhí)行行為，筑牢勞動者權益保護防線，以更強有力的執(zhí)行力度回應人民群眾的民生期盼。